Grandes empresas
DKV Salud Plus&Company
El seguro de salud que se adapta a tu empresa.
En DKV queremos conseguir que las grandes empresas también sean saludables.
La asistencia médica privada es el beneficio social más valorado en las empresas de más de 50 empleados en España. Desde DKV, facilitamos la conciliación entre vida laboral y familiar y ayudamos a mejorar la salud física y emocional del equipo, que es esencial para mantener la productividad en la empresa. Además, se reduce el absentismo laboral, lo cual tiene un impacto positivo en los beneficios de tu negocio.
Todo esto con importantes ventajas fiscales tanto para la empresa como para los trabajadores. ¡Da la bienvenida a tu empresa saludable!
¿Por qué necesitas implantar nuestro seguro de salud en tu empresa?
- Ofrecemos el seguro de salud más completo del mercado con más de 51.000 centros en toda España.
- Incluye asistencia sanitaria, intervenciones quirúrgicas y hospitalización.
- Asistencia en caso de accidentes laborales y de tráfico.
- Cobertura en viajes en todo el mundo con los capitales y coberturas más amplios del mercado.
- Telemedicina para poder consultar a tu médico de confianza desde casa o desde la oficina.
- Indemnización de 80€ diarios a partir del 3r día por hospitalización en la Seguridad Social.
- Tendrás nuestro asesoramiento y apoyo. Como asesores exclusivos de DKV somos expertos en salud, gestionamos todos los trámites de nuestros clientes y buscamos la mejor solución para cada persona y empresa.
- Y muchas ventajas más.
Hay 3 modalidades de contratación para colectivos de empresas de más de 50 empleados:
- Suscripción obligatoria: la empresa implanta el seguro médico como beneficio social para todos los empleados. Además es un gasto deducible en el Impuesto de Sociedades.
- Cofinanciados: los empleados que lo deseen, pueden contratar el seguro médico privado. En este caso, la empresa abona un porcentaje del seguro de salud y los empleados se hacen cargo del resto.
- Retribución Flexible: en los Planes de Compensación o Retribución Flexible (PCF), la empresa paga la prima de los seguros de sus empleados, que se descuenta a cada uno de la nómina en bruto. Su pago está exento de IRPF (hasta 500€ por persona y año), así que se pagan menos impuestos y el salario neto de los empleados aumenta. Es una gran oportunidad para conseguir empleados más comprometidos con su empresa, motivados y saludables.
Ofrecemos 3 modalidades de seguro de salud, que se pueden adaptar a las necesidades de cada empresa y departamento:
- DKV Integral: proporciona el seguro de salud de cuadro médico más completo para tu empresa en toda España.
- DKV Mundisalud: permite elegir cualquier médico u hospital del mundo, esté o no concertado por DKV.
- DKV Especialistas: da acceso solo a especialistas médicos en España.
