Per què contractar una assegurança de baixa laboral per a autònoms?

“Sóc autònom, mai em poso malalt”.

Segur que has sentit (o fins i tot dit) aquesta frase alguna vegada. Però la realitat és que ningú està lliure d’una malaltia o accident. I quan això passa, els treballadors per compte propi ho noten molt més a la butxaca.

La realitat dels autònoms en una baixa laboral

Des del 2023, els autònoms cotitzen segons els seus rendiments nets, però això no vol dir que estiguin més protegits.

La prestació que ofereix la Seguretat Social sol ser insuficient per mantenir el nivell de vida.

👉 Posem un exemple senzill:

Un autònom amb ingressos mensuals de 1.300 € a 1.700 € tindria:

  • Base de cotització mínima: 960,78 €

  • Prestació per baixa (75%): 720,59 €

  • Quota d’autònoms: 300,72 €

El resultat real és que durant la baixa amb prou feines percebria uns 419 € nets al mes.

De veritat es poden cobrir despeses fixes, hipoteca o lloguer, alimentació o família amb aquesta quantitat?

autónomo preocupado por estar de baja y no tener ingresos suficientes

El problema

Una baixa laboral no només significa cuidar-se per recuperar-se, sinó també enfrontar-se a la incertesa de no tenir ingressos suficients.

I si ets autònom, el teu negoci tampoc s’atura: quota d’autònoms, factures, lloguers, proveïdors… les despeses continuen arribant.

La solució: l’assegurança de baixa laboral

Per evitar aquesta situació, existeix una xarxa de seguretat: els assegurances de baixa laboral DKV Renta.

Són pòlisses pensades especialment per a persones autònomes que garanteixen un ingrés durant el temps que duri la baixa, tant per malaltia com per accident.

  • DKV Renta Classic

L’autònom rep una indemnització diària per cada dia que estigui de baixa. La quantitat s’escull en contractar la pòlissa, adaptant-se a les teves necessitats reals.

  • DKV Renta Baremado

En aquest cas, la indemnització es calcula segons el tipus de malaltia o accident, segons un barem preestablert. No importa els dies de baixa: saps per endavant què cobraràs.

Avantatges que marquen la diferència

  • Tranquil·litat: continues mantenint ingressos encara que no treballis.

  • Flexibilitat: pots triar des de quin dia cobrar (franquícies de 3, 7, 10 dies…).

  • Cobertura àmplia: inclou qualsevol malaltia o accident, en la vida professional i personal.

  • Complementos opcionals: hospitalització, intervencions quirúrgiques, invalidesa, assistència mèdica per accident.

  • Rapidesa: pagaments àgils, fins i tot avançats en baixes llargues.

  • Extres útils: segona opinió mèdica, orientació telefònica i fins i tot indemnització especial en cas de part o adopció.

autónomo trabajando desde casa y haciendo reposo

Una inversió en seguretat i benestar

Al final, contractar una assegurança de baixa laboral no és una despesa, sinó una inversió en tranquil·litat. Perquè si demà has de parar, sabràs que els teus ingressos no s’aturen.

A Seguros Zamorano, des de Lleida i online per a tota Espanya, t’ajudem a calcular quina quantitat necessites assegurar i quina modalitat s’adapta millor a tu.

👉 Si ets autònom o autònoma i vols protegir els teus ingressos i dormir tranquil, contacta amb mi. Estaré encantada d’assessorar-te de forma personalitzada com a Assessora Exclusiva de DKV.

 

Dades de contacte:

Email: claudia.zamorano@segurosdkv.es

WhatsApp: +34 625 947 342

Otros blogs

mujer relajándose en un paseo por el campo para mejorar su salud mental

La salut mental a Europa: la pandèmia silenciosa

La salut mental s’ha convertit en un dels grans reptes del nostre temps. Segons l’Organització Mundial de la Salut (OMS), més d’un terç de la població mundial viurà algun trastorn mental al llarg de la seva vida, i gairebé una quarta part conviu avui amb depressió, ansietat o estrès greu

Leer más »
Empleados felices

El poder de la retribució flexible a la teva empresa

T’imagines poder oferir als teus empleats una forma més intel·ligent d’aprofitar el seu salari? Hi ha una manera d’aconseguir-ho: amb acciones que realment milloren el seu benestar, sense augmentar els costos salarials. És el cas de moltes empreses que ja estan implementant la retribució flexible. És una estratègia per atraure

Leer más »
Empresa con trabajadores felices y bien cuidados gracias al seguro de salud corporativo

Beneficis de l’assegurança de salut per a empreses

Avui dia, un dels grans reptes per a les empreses és la manca d’informació sobre com gestionar els riscos a través de les assegurances i l’educació financera. Això fa que es perdin oportunitats que podrien beneficiar tant els treballadors com la productivitat del negoci. Per això, una de les meves

Leer más »