- 
Catalan
 - 
ca
Spanish
 - 
es

Grans empreses

DKV Salut Plus&Company

L’assegurança de salut que s’adapta a la vostra empresa.

A DKV volem aconseguir que les grans empreses també siguin saludables. 

L’assistència mèdica privada és el benefici social més valorat a les empreses de més de 50 empleats a Espanya. Des de DKV, facilitem la conciliació entre vida laboral i familiar i ajudem a millorar la salut física i emocional de l’equip, que és essencial per mantenir la productivitat a l’empresa. A més, es redueix l’absentisme laboral, cosa que té un impacte positiu en els beneficis del teu negoci. 

Tot això amb avantatges fiscals importants tant per a l’empresa com per als treballadors. Dóna la benvinguda a la teva empresa saludable!

Edificios de cristal de grandes empresas

Per què necessites implantar la nostra assegurança de salut a la teva empresa?

  • Oferim l’assegurança de salut més completa del mercat amb més de 51.000 centres a tot Espanya.
  • Inclou assistència sanitària, intervencions quirúrgiques i hospitalització.
  • Assistència en cas d’accidents laborals i de trànsit.
  • Cobertura en viatges a tot el món amb els capitals i cobertures més amplis del mercat.
  • Telemedicina per poder consultar el teu metge de confiança des de casa o des de l’oficina.
  • Indemnització de 80€ diaris a partir del 3r dia per hospitalització a la Seguretat Social.
  • Tindràs el nostre assessorament i suport. Com a assessors exclusius de DKV som experts en salut, gestionem tots els tràmits dels nostres clients i busquem la millor solució per a cada persona i empresa.
  • I molts avantatges més.


Hi ha 3 modalitats de contractació per a col·lectius d’empreses de més de 50 empleats:

  • Subscripció obligatòria: l’empresa implanta l’assegurança mèdica com a benefici social per a tots els empleats. A més, és una despesa deduïble a l’Impost de Societats.
  • Cofinançats: els empleats que ho desitgin, poden contractar l’assegurança mèdica privada. En aquest cas, l’empresa abona un percentatge de l’assegurança de salut i els empleats es fan càrrec de la resta.
  • Retribució Flexible: en els Plans de Compensació o Retribució Flexible (PCF), l’empresa paga la prima de les assegurances dels seus empleats, que es descompta a cadascuna de la nòmina en brut. El seu pagament està exempt d’IRPF (fins a 500€ per persona i any). empresa, motivats i saludables.


Oferim 3 modalitats d’assegurança de salut, que es poden adaptar a les necessitats de cada empresa i departament:

  • DKV Integral: proporciona l’assegurança de salut de quadre mèdic més complet per a la teva empresa a tot Espanya.
  • DKV Mundisalud: permet escollir qualsevol metge o hospital del món, estigui o no concertat per DKV.
  • DKV Especialistes: dóna accés només a especialistes mèdics a Espanya.